Prosci® Change Management

Prosci® Change Management is een methodiek die de kans op het succesvol doorvoeren van veranderingen in een organisatie significant vergroot.  ‘Prosci’ staat voor ‘Professionals and Science’ en is in 1994 als onafhankelijk onderzoeksbedrijf gestart met het onderzoeken van veranderprocessen over de hele wereld.

Door het verzamelen van praktijkvoorbeelden en collectieve lessen door projectleiders en teams over de hele wereld heeft Prosci een solide basis opgebouwd om organisaties te helpen het verandervermogen en de competenties van de medewerkers te versterken.

Bij Change Management gaat het vooral om begeleiding van de menskant van verandering op het niveau van de organisatie, de teams en het individu. Hiertoe worden er middelen gebruikt en aangereikt om te werken aan procesverbetering met als resultaat een geslaagd project.

Is er in jouw bedrijf verandering aanstaande en/of wil je advies over welke middelen er zijn voor een succesvol veranderproces?

Neem dan contact met mij op!

Afbeeldingsresultaat voor prosci change management logo

“Ze zeggen wel dat dingen veranderen met de tijd, maar in werkelijkheid moet je ze zelf veranderen” – Andy Warhol 

 

Kwalificaties

Sharda Coaching & Training is gecertificeerd Prosci® Change Management Practitioner